Ana içeriğe atla

MH Kültürü


  • Temel değerler

    Müşteriler önce gelir - MH müşteriler için doğar ve müşteriler MH'nin varlığını ve anlamını haklı çıkarır.
    temel değerleri

    Müşteri odaklı

    —MH, müşterilerin ihtiyaçlarını ilk sıraya koyar ve müşterileri MH'nin yaptığı her şeyin merkezine koyar.
    1. Açık fikirli olun ve müşterinin ihtiyaçlarını ve geri bildirimlerini dinleyin 
    2. Müşteri odaklı bir iş akışı oluşturun;
    3. Müşterilere hizmet veren ekipleri destekleyin
    4. Mükemmelliği takip edin ve müşterilere daha iyi ürünler sunun

    Ekip çalışması

    —Ortak bir hedef için hep birlikte yola çıkın

    1. Olası net hedefler belirleyin ve ortak hedef için hep birlikte çabalayın;
    2. Paylaşılan bilgi ve kaynaklarla ekipte şeffaflık yaratın;
    3. Ekip üyelerinin başarılarını takdir edin ve ekip çalışmasını ödüllendirin;
    4. Ekip çalışması süreçlerini ve uygulamalarını incelemek ve iyileştirmek;
    5. Yaratıcılık, yenilikçilik ve farklı bakış açıları bekleniyor ve teşvik ediliyor

    Yenilikçilik

    —Değişiklikleri ve yeniliği benimseyin

    1. Açık fikirli olun, pazardaki günlük değişikliklere ve müşteri ihtiyaçlarına uyum sağlayın.
    2. Deneyimlerin, becerilerin ve fikirlerin çeşitliliğine değer verin;
    3. Başarıya ulaşmak için zorlukları fırsatlar olarak görün.;
    4. İş hayatında yeni, karmaşık ve yaratıcı girişimlere liderlik etmek, test etmek ve uygulamak;
    5. Yeniliği ödüllendirin ve başarıyı kutlayın.

    Mükemmelliği takip etmek

    —Her zaman elinden gelenin en iyisini yapmak

    1. Sürekli iyileştirme kavramını benimseyin;
    2. Mükemmel olmak için gerekeni yapmaya kararlı olun;
    3. Tamamlanana kadar hedefe sadık kalın
    4. Zorluklar ve aksilikler karşısında asla pes etmeyin, atılımlar ve başarılar aramaya devam edin;

    Bütünlük

    —Dürüst olun ve sorumluluk alın

    1. Kurumsal sosyal sorumluluk üstlenerek topluma anlamlı bir şekilde katkıda bulunmak.
    2. Ortaklara ve personele karşı dürüst ve güvenilir olun, asla dolandırıcılık yapmayın;
    3. Hataları kabul etme cesaretini gösterin, sorumluluğu kabul edin;
    4. Kişisel ve gizli bilgileri koruyun;
    5. İş şeffaflığını uygulayın;
  • MH Düşleri

    Konfeksiyon aksesuarları

    Konfeksiyon Aksesuarları - konfeksiyon aksesuarlarına odaklanıyoruz

    Vizyon


    Terzi Malzemeleri Krallığı.

    Misyonumuz


    Tam kategori, uygun fiyat, zamanında teslim, uygun kalitede terzi malzemesi ürünleriyle dünya çapındaki müşterilerin ilk tercihi olmak.

    Beş yıllık hedef


    Mükemmel ürün yönetimi, tedarik zinciri yönetimi ve pazar yönetimine dayanarak marka değerini sürekli olarak geliştirin ve pazar payında ve kurumsal kârlılıkta sürdürülebilir büyüme elde edin.

  • Sosyal sorumluluk

    MH kamu hizmeti faaliyeti.

    Kurumsal Sosyal Sorumluluk

    MH, topluma anlamlı bir şekilde katkıda bulunmanın öneminin farkındadır. İş uygulamalarımız ve politikalarımız toplumumuz üzerinde olumlu bir etki yaratma taahhüdümüzü yansıtmaktadır.

    Güvenilir kurumsal

    MH tarafından onaylandı Oeko-Tex Standard 100 ve "En İyi 500 Çin Hizmet Sektörü" ve "AAA Güvenilir Şirket" olarak onurlandırıldı.

    Çevrenin korunmasıyla ilgili endişeler

    Çin'in ve küresel ekonominin büyümesiyle birlikte doğal çevre bozuluyor. Hava, su ve okyanus kirliliği giderek daha ciddi hale geliyor. MH, doğal çevreyi koruma sorumluluğunu üstlenir.
    Tanınmış bir hazır giyim aksesuarları işletmesi olarak MH, 16 yıldır yeşil üretim uygulamaktadır. Üretim süreçleri sırasında kirletici emisyonların nasıl azaltılacağını araştırmaya kendini adamıştır ve fabrika atık sularının ve kurumun çevre standartlarını karşılamasını sağlamak için bir kanalizasyon arıtma laboratuvarı inşa etmeye yatırım yapmıştır.
    2015 yılında MH, dört yeşil ekolojik nakış serisini piyasaya sürdü: dope boyama, geri dönüştürülmüş polyester, katyonik modifiye polyester ve Better-Cotton-Initiative. Hammaddeden yeşil üretim uygular. Aynı yıl MH, personelini doğal ekolojiyi korumaya ve açık hava etkinlikleri sırasında "yeşil ayak izi" kavramını uygulamaya çağırarak bir "yeşil ayak izi" çevre koruma faaliyeti başlattı.

    yeşil ayak izi
    Güneş enerjisi

    Kültür İnşaatı

    MH'nin vizyonu: Terzi Malzemeleri Krallığı.
    MH Temel Değerleri: Müşteri Odaklılık, Ekip Çalışması, Yenilikçilik, Tutku ve Dürüstlük.
    Dahili girişim, MH kültürünü yaymak için bir "MH Weekly" elektronik gazetesi, MH WeChat ve diğer iletişim platformlarını kurdu.
    MH'nin yıllık partiler, ekip oluşturma faaliyetleri, personel turizmi vb. gibi kültürel etkinlikleri desteklemek için özel fonları vardır. MH'nin ayrıca bir basketbol kulübü, futbol kulübü, açık hava yürüyüş kulübü, fotoğrafçılık kulübü ve MH personelinin sağlıklı bir yaşam tarzına sahip olması için ücretsiz olan toplam sekiz kulübü vardır.

    Takım kurma
    masa tenisi maçı
    Sonbahar Ortası Festivali balonu kendin yap etkinliği
    Basketbol oyunu
    badminton maçı

    Yardım ve kamu hizmeti

    MH, yoksul köylerdeki çocukların eğitimlerini on yıl boyunca tamamlamalarına yardımcı olmak için "Xiao dou ya" Burs Fonu'nu kurdu.
    MH gönüllüleri her yaz sağlık çalışanlarına ve trafik polisine serinletici hediyeler gönderecek. MH, "kıyafet döngüsü" faaliyetini destekliyor ve Guizhou, Yunnan ve diğer yoksul bölgelerdeki yoksul köylere 10,000'den fazla giysi bağışladı.
    MH gönüllüleri her yıl Ningbo Enmeier Çocuk Esirgeme Kurumu'ndaki çocukları ziyaret edecek, onlarla oynayacak ve onlara hediyeler verecek.

    giyim döngüsü

    Çalışanların sağlığına özen gösterme

    MH'nin personel sağlığı için özel fonları vardır. MH, tüm personel için yıllık bir fizik muayeneye sahiptir, sağlık konuşmaları düzenler, sağlıklı yaşam tarzına ve sağlığı koruma bilgisine öncülük eder. Ayrıca MH, önemli hastalıkları olan veya afetlerden muzdarip MH personeline yardımcı olmak için "Ateşböceği" çalışan yatırım fonu kurmuştur. "Firefly" yatırım fonu, son iki yılda ondan fazla çalışana yardım etti.

    Sağlık konuşması